研究院概况
Company Cntroduction
腾博会官网研究院是隶属于腾博游戏诚信为本9887股份有限公司的具有较高层次和较高水平的技术、战略开发机构,引领公司未来发展方向,为公司高层决策提供技术支撑,是公司技术服务和成果推广的主要力量。主要任务包括以下几点:
1. 开发和应用具有市场需求的新产品、新工艺、新技术、新材料和新装备;
2. 开展重大技术合作研究,开展成果转化;
3. 参与企业引进技术与产品的论证,开展引进技术的消化、吸收和产品创新;
4. 参与制定和执行本企业战略和技术进步发展规划和计划;
5. 执行公司赋予的技术管理和服务的职能,组织并参加国内外的技术交流与合作。
研究院运行机制
Operating Mechanism
腾博会官网研究院隶属于腾博游戏诚信为本9887股份有限公司的具有较高层次和较高水平的技术、战略开发机构,引领公司未来发展方向,为公司高层决策提供技术支撑,是公司技术服务和成果推广的主要力量。主要运行机制如下:
(1)研究开发管理:研究院首先通过科研项目管理办法的制定和实施,对研发过程进行有效控制,确保项目的有序性、可控性、计划性和延续性,保证项目质量。科技研发采用项目组长负责制,研发过程包括立项、实施、评审、结题、资料移交五个阶段。
(2)资金管理:研发资金主要来源于政府补贴与企业自筹。建立健全《腾博会官网研究院资金管理办法》,规范研究院经费使用。
(3)制度管理:建立院长办公会例会制度,对重大问题进行研究决策;统一有关研发工作中的规章制度,并组织实施、检查和监督,包括科研项目管理办法、专家顾问团队工作规则、战略发展部工作规则、保密工作条例及仪器设备管理办法等。
(4)资源管理:构建技术创新信息系统,统一协调使用仪器;充分发挥和利用公司现有的人才资源、设备资源、信息资源,构建公司内部资源共享的工作平台,组织保证各种资源使用效率的最大化。
开展技术创新的基础条件
Technological Innovation
腾博会官网研究院,研发场所10000 m2,高值设备总值约980万元,设有“江苏省博士后创新实践基地”“江苏省研究生工作站”、南京市科委授牌的“南京市湿地工程与景观设计工程技术研究中心”、南京市发改委及江苏省发改委授挂牌的“南京市湿地生态保护与修复工程研究中心”“江苏省湿地生态保护与修复工程研究中心”,江苏省风景园林协会授牌的“研发中心”。
近年来,与南京林业大学、江苏省农科院、扬州大学、南京农业大学南京中山植物园等省内多所知名高校科研院所长期保持有良好的合作关系,签订了一揽子深度合作协议,先后组织公司参与了南京林业大学产学研项目、扬州大学产学研项目、南京市中山植物园新品种繁殖项目、江苏省林业三新工程、南京市园林局科技计划项目、南京市园林区软科学项目、南京市建委科研项目、江宁区科技计划项目等22项,完成企业内部立项13项。
截止2022年3月,企业自主申报专利75项,获得专利授权65项,其中发明专利8项,实用新型专利49项,外观设计8项;省级优秀工法获批9项,企业级优秀工法7项;参与编制行业及团体标准11项;取得11项软件著作权;主编并由东南大学出版社出版教材一部《园林绿化工程管理》。
科研队伍的构成
Organizational structure
腾博会官网研究院最高领导机构为研究院管理层,专家顾问团队作为辅助领导机构,研究院下设战略发展部、综合管理部、科技研发部、技术服务部和知识产权部等五个部门。
研究院管理层:管理层由院长1名、副院长1名、名誉院长1名、院长助理1名组成,是研究院的最高领导机构,负责研究院的正常运行。
专家顾问团队:团队由核心专家组(内设首席专家1名、秘书长1名)和流动专家组组成,主要职责是为企业运营和发展提供不同层次、不同内容的技术与管理咨询。在企业运营和发展的各个环节,提供相关的咨询服务,帮助企业增强业务拓展能力,提高技术创新能力,提升行业变化应对能力等,促进企业健康、快速和可持续发展。
目前,研究团队共60余人,其中以44名中高级职称研究人员为核心骨干,其中包括5名博士,39名硕士,其他均为正规院校本科毕业。
组织架构
Organizational structure
腾博会官网研究院是在腾博游戏诚信为本9887高管层特别领导下的研究机构,隶属于腾博游戏诚信为本9887股份有限公司,主要从事与公司主营业务及未来发展相关的科研活动。
腾博会官网研究院管理层设院长及副院长各1人,其主要职责为:研究院的日常事务管理、人员管理、科研项目的组织申报管理、科研项目的运行管理、科研经费管理、知识产权管理等方面。
腾博会官网研究院管理层下设研究项目组和专家委员会2个分支机构。
研究项目部是研究院开展科研工作的主要力量,下设园林施工技术、园林植物新品种、生态修复技术3个方面的研究组。每组配置1-2名博士,2-4名硕士进行日常科研工作。研究项目部共计划配置15-18人。
专家委员会是对研究院日常科研活动进行指导、评估或开展合作的组织。专家委员会由公司内外具备丰富经验的专家组成,具体工作方式为组建专家库(详见后文)。专家委员会共计划配置10-12人。
研究项目组工作模式
Company mode
根据公司的发展需要,研究院的日常工作方向较多,而且相互之间的差异性较大,参与工作的科研人员之间的专业也必然差别较大。如按照科研院所的工作模式集中科研攻关反而不利于工作的开展。
所以,腾博会官网研究院研究项目组采用项目部的日常工作模式,分解成为多个科研项目组,通过“分散科研-集中办公”的方式开展日常的科研攻关工作。各项目组常驻设计院、项目管理公司、苗圃,通过直接和服务对象接触,开展日常的科研工作;同时为保证日常的工作质量和进度,仿照科研院所设定“定期例会汇报制度”,在公司总部通过群策群力,集中进行头脑风暴、专家评审、下一步工作计划的制定等工作。
研究项目组工作模式
Company mode
专家委员会是腾博会官网研究院的重要组成部分,在研究院自有研究团队开展科研工作的过程中,主要承担项目合作、项目咨询、项目指导、市场推广等方面的工作。专家委员会将为年轻的研究院提供社会资源、科研硬件以及经验等方面的支持。
专家委员会的工作模式主要如下图所示:
1、筹备专家库。专家库的筹备依据主要为:专业方向是否符合公司研究院的发展方向;学术水平是否在业内有一定的知名度;是否自有实验硬件条件;是否能通过自有的社会资源为研究成果的社会推广提供助力。此外,专家库的成员不限于科研院所,公司内部经验丰富的项目经理、设计师也应列入其中。
2、根据项目需要筛选专家组建专家委员会。研究院将不常设专家委员会,而通过根据项目需要从专家库中筛选特定的专家进行非长期性的合作。并且,将通过按项目需要签署项目合作协议、项目结题后退回专家库的方式,避免不必要的人力资源浪费。
3、评定专家业务水平。项目结题后,将通过考评专家在项目实施过程中的作用、表现。并将考评结果作为提高专家等级、是否移出专家库的依据
研发平台
Laboratory
江苏省风景园林协会研发中心
依托协会贯彻实施风景园林绿化的技术标准和规范,开展课题研究,提出促进风景园林绿化事业发展的政策建议,开展业务咨询和科技服务活动。
江苏省博士后创新实践基地
博士后创新实践基地的创建对实施创新驱动发展战略和聚力创新、优化供给结构有重要作用,能够加快高层次人才队伍建设,集聚培养创新型人才,助推企业技术创新。
江苏省研究生工作站
深入推进高校产学研合作,是高校深化办学体制和办学模式改革、提升人才培养质量、自主创新能力和社会服务水平、提升核心竟争力的必由之路。
工程研究中心
中心研究的环境友好型材料将一些原先不能被有效利用的材料纳入到再利用的范畴,使其对环境的负面影响减至最小。
环境友好材料是材料及其产业在资源和环境问题制约下,实现我国循环经济和可持续发展的必然选择。
湿地工程技术研究中心
中心在湿地生态保护与修复领域,针对我国与发达国家的差距,以及江苏及国内其它城市发展的实际需求,采取“跟踪、超越、支撑、引领”的中长期发展战略,通过“科技攻关、应用研究、工程实践、产业推广”的过程,为我国湿地生态保护与修复作出贡献。
实验室拟通过尖端的植物快繁技术,解决园林植物新品种繁殖困难、工程推广难度大等技术难题,为公司的工程项目提供独具特色的园林绿化苗木品种。
实验室占地约100平米,由准备室、接种室、培养室等部分组成,配备有无菌操作台、恒温光照培养箱、高压蒸汽灭菌锅、超纯水仪、高速离心机、LED植物组培架等仪器设备,可同时容纳多名实验人员开展技术研发工作。
南京腾博会官网设计集团有限公司
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